Hluti af hamingjunni: Svona fer umsóknar­ferlið okkar fram

Þú hefur fundið spennandi starf hjá okkur og vilt sækja um? Frábært, við fögnum alltaf nýjum hæfileikum. En hvað gerist eftir að þú smellir á „Senda umsókn"? Hér gefum við þér innsýn á bak við tjöldin.

Hluti af hamingjunni: Svona fer umsóknar­ferlið okkar fram

Við fáum oft spurninguna: Hvað þarf ég að hafa til brunns að bera? Hvað skiptir ykkur máli?

Kannski svona mikið: Við kunnum að meta fólk sem hefur áhuga á að vera á ferðinni í tækniheimi sem snýst örlítið lengra á hverjum degi. Við lítum á okkur sem teymi sem togar saman í einn streng.

Og við leitum að fólki sem hefur jafn mikinn áhuga á tækni og við:

  • sem hræðist ekki áskoranir heldur sekkur sér niður í þær þegar það getur kafað djúpt í flókin viðfangsefni.
  • sem efast um status quo og þróar af ástríðu nýjar, framsæknar lausnir fyrir glueckkanja og viðskiptavini okkar.
  • sem vill vera hluti af samfélagi, deila þekkingu sinni og læra hvert af öðru.

Skref 1: Umsóknin þín

Þú hefur sent inn gögnin þín, fyrsta skrefið er stigið. Hjá okkur skoðar engin gervigreind umsóknina þína, heldur recruiting-teymið okkar persónulega. Þú spyrð þig hver stendur á bak við recruiting-teymið? Here we are.

Við, það eru Kerstin, Anna, Steffi og Jan, gefum okkur tíma til að skoða ferilskrána þína nákvæmlega og athuga hvort reynsla þín og færni passi við kröfur okkar. Markmið okkar: Þú færð svar frá okkur innan 1 til 2 vikna, oftast strax eftir nokkra daga. Við vitum hversu taugatrekkjandi biðin getur verið.

Skref 2: Kynnisfundur með People & Culture

Ef prófíllinn þinn passar hefjum við fyrstu umferðina. Engar áhyggjur, þú þarft ekki að vera taugaóstyrkur. Þú hefur þegar skilið eftir frábært fyrsta áhrif með ferilskránni þinni. Í viðtalinu viljum við kynnast þér sem manneskju:

  • Hver ert þú?
  • Hvað einkennir þig?
  • Hvað leitar þú að fyrir framtíð þína?

Hér snýst allt um opna, heiðarlega kynningu á jafningjagrundvelli.

Skref 3: Fagleg samskipti við tilvonandi lead þinn

Í öðru viðtalinu kynnist þú lead þínum. Nú verður þetta örlítið tæknilegra: Við ræðum faglega færni þína og þú getur spurt allra spurninga um verkefni, teymi og verkefnastöðu. Örlítil spenna fylgir þessu, en þú ert nú þegar einu skrefi lengra komin.

Skref 4: Team-Meet og culture check

Hjá glueckkanja er menning meira en bara orð. Hún er hversdagsleiki okkar. Þess vegna kynnist þú í síðasta skrefinu hugsanlegu teymi þínu. Þannig tryggjum við að þetta passi fyrir báða aðila, bæði faglega og mannlega.

Lokaþáttur: Tilboðið þitt

Þú sannfærðir okkur? Þá fylgir persónulega tilboðsviðtalið. Hér förum við yfir öll smáatriði tilboðsins og svörum lokaspurningum þínum.

Hvers vegna svona mörg skref?

Einfaldlega: Við viljum tryggja að þér líði vel hjá okkur og að við náum árangri saman. Viðtölin okkar fara alltaf fram á jafningjagrundvelli, og „þú"-ið er sjálfsagt hjá okkur.

Svipaðar færslur