Osa onnea: näin etenee hakuprosessimme
Löysit meiltä kiinnostavan paikan ja haluat hakea? Hienoa, uudet lahjakkuudet ilahduttavat meitä aina. Mutta miten homma etenee sen jälkeen, kun olet klikannut „Lähetä hakemus“? Tässä katsaus kulissien taakse.
Meiltä kysytään usein: mitä minun pitää tuoda mukanani? Mikä teille on tärkeää?
Ehkä sen verran: pidämme ihmisistä, joilla on halu liikkua tech-maailmassa, joka pyörii joka päivä hieman eteenpäin. Näemme itsemme tiiminä, joka vetää yhtä köyttä.
Ja etsimme ihmisiä, joita tekniikka innostaa yhtä paljon kuin meitä:
- jotka eivät kaihda haasteita vaan uppoutuvat niihin, kun pääsevät sukeltamaan syvälle monimutkaisiin aiheisiin.
- jotka kyseenalaistavat vallitsevan tilan ja kehittävät intohimoisesti uusia, innovatiivisia ratkaisuja glueckkanjalle ja asiakkaillemme.
- jotka ovat mielellään osa yhteisöä, jakavat tietoaan ja haluavat oppia toisiltaan.
Vaihe 1: Sinun hakemuksesi
Olet lähettänyt hakemuksesi, ensimmäinen askel on otettu. Meillä hakemustasi ei arvioi tekoäly vaan rekrytointitiimimme henkilökohtaisesti. Mietitkö, kuka rekrytointitiimin takana on? Tässä me olemme.
Me, eli Kerstin, Anna, Steffi ja Jan, otamme aikaa tutkiaksemme CV:si tarkkaan ja arvioidaksemme, sopivatko kokemuksesi ja taitosi vaatimuksiimme. Tavoitteemme: saat meiltä vastauksen 1-2 viikon sisällä, useimmiten jo muutaman päivän kuluttua. Tiedämme, miten hermoja raastavaa odottaminen voi olla.
Vaihe 2: Tutustuminen People & Culture -tiimin kanssa
Kun profiilisi sopii, aloitamme ensimmäisen kierroksen. Ei hätää, sinun ei tarvitse jännittää. Olet jättänyt CV:lläsi jo erinomaisen ensivaikutelman. Keskustelussa haluamme oppia tuntemaan sinut ihmisenä:
- Kuka sinä olet?
- Mikä tekee sinusta sinut?
- Mitä etsit tulevaisuudeltasi?
Kyse on avoimesta, rehellisestä tutustumisesta tasavertaisina.
Vaihe 3: Ammatillinen keskustelu tulevan esihenkilösi kanssa
Toisessa keskustelussa tapaat esihenkilösi. Nyt mennään hieman teknisemmäksi: puhumme ammatillisista taidoistasi ja voit kysyä kaiken tehtävistä, tiimistä ja projekteista. Pieni jännitys kuuluu asiaan, mutta hei, olet jo askeleen pidemmällä.
Vaihe 4: Tiimin tapaaminen ja Culture Check
glueckkanjalla kulttuuri on enemmän kuin sana. Se on arkeamme. Siksi tapaat viimeisessä vaiheessa mahdollisen tiimisi. Näin varmistamme, että molemmille osapuolille sopii, sekä ammatillisesti että inhimillisesti.
Finaali: Sinun tarjouksesi
Vakuutitko meidät? Sitten seuraa henkilökohtainen tarjouskeskustelu. Siinä selvitämme kaikki tarjouksen yksityiskohdat ja vastaamme viimeisiin kysymyksiisi.
Miksi näin monta vaihetta?
Ihan yksinkertaisesti: haluamme varmistaa, että viihdyt meillä ja että menestymme yhdessä. Keskustelumme käydään aina tasavertaisina, ja sinuttelu on meillä itsestäänselvyys.














