Contract ondertekend: zo verloopt jouw onboarding bij ons

Hoe verloopt jullie onboarding eigenlijk? Een vraag die we in gesprekken met sollicitanten steeds opnieuw tegenkomen, want velen hebben al eens meegemaakt dat een onboarding hobbelig verloopt. Des te belangrijker is het voor ons om je vanaf het begin een goed gevoel te geven.

Wat je voor je eerste dag te wachten staat

Onboarding begint bij ons niet pas op de eerste werkdag, maar duidelijk eerder, in veel organisaties ook bekend als PreBoarding. Direct na de contractondertekening krijg je van ons de eerste belangrijke informatie rond je start bij glueckkanja en een overzicht van wat je in de komende weken te wachten staat.

We stemmen vooraf met je af welke hardware je wilt, hoe je reis en overnachting eruitzien en wat je in de eerste dagen te wachten staat. Als techie krijg je je techniek al vooraf naar huis gestuurd en kun je die in alle rust inrichten voordat het begint.

Jouw eerste werkdag

Dan is de eerste werkdag er, de spanning stijgt en daarmee de vraag: wat staat me nu eigenlijk te wachten?

Onze onboarding vindt in principe op locatie plaats op ons hoofdkantoor in Offenbach am Main. Doorgaans brengen onze New Joiner de hele eerste week hier door, want we willen dat je direct vanaf het begin onze cultuur ervaart, contacten legt en een echt gevoel voor glueckkanja krijgt.

De eerste dag wordt gekenmerkt door veel nieuwe impressies. Michael, onze COO, geeft je een overzicht van de ontstaansgeschiedenis van glueckkanja, legt uit wat we eigenlijk de hele dag doen en waar we voor staan, zodat je direct een goed totaalbeeld krijgt van wat GK typeert.

Daar hoort natuurlijk een gezamenlijke lunch bij. In een ontspannen atmosfeer leren we elkaar beter kennen, wisselen we ervaringen uit en raken we in gesprek. Ook een meeting met ons People & Culture Team mag niet ontbreken: hier krijg je alle belangrijke basics aangereikt, van ons HR-systeem via algemene tools tot onze benefits en events.

Aankomen in het team

Teamwork en onderlinge band spelen bij GK een grote rol, daarom word je ook direct persoonlijk verwelkomd. Je buddy staat vanaf het begin aan je zijde, vaak samen met de Head of van het betreffende gebied. Na de eerste meetings heet je team je hartelijk welkom en begeleidt het je door je eerste dagen.

En dan ontbreekt er nog iets belangrijks: jouw eerste GK-fotoshoot, die we gebruiken voor de profielfoto's in onze systemen.

De avond laten we samen uitklinken bij het New Joiner Dinner, altijd op een wisselende locatie. Hier gaat het bewust om informele uitwisseling, en ook je buddy en je teamlead zijn erbij.

Jouw eerste week

In de loop van de week ben je dan vooral met je team op pad. Elk team heeft een eigen onboardingplan dat je laat zien wat je vakinhoudelijk en organisatorisch te wachten staat. Vooral gaat het er echter om bij ons aan te komen en glueckkanja te leren kennen. En mocht je nu denken dat het daarmee wel gedaan was met teamactiviteiten en samen eten, dan ken je ons nog niet helemaal.

First Thursday: een vast onderdeel van onze cultuur

Een belangrijk deel van onze werkcultuur is de First Thursday. Elke eerste donderdag van de maand gaan we als hele company samen eten. Die traditie leven we op al onze locaties, ze staat voor uitwisseling, onderlinge band en samen aankomen. Hier leer je direct een groot deel van de company live kennen.

Hoe gaat het verder?

Na je eerste onboardingweek begeleidt je team je door de verdere onboarding bij GK, stap voor stap, tot je volledig bent aangekomen.

Klinkt dat als een start die je je kunt voorstellen? Bekijk dan welke vacatures er op dit moment open staan.

Naar de openstaande vacatures