[{"data":1,"prerenderedAt":921},["ShallowReactive",2],{"sc:header-data-no":3,"sc:footer-data-no":489,"author-no-anna-ulbricht-f5f70c32c4de6":519,"content-no-anna-ulbricht":549,"content-events-no-anna-ulbricht":909,"authors_data:Anna Ulbricht":910},{"lang":4,"home":5,"navigation":17,"meta":479,"contact":485},"de",{"name":6,"folderSwitch":7,"imgLight":10,"img":11,"languages":12},"home",[8,9],"authors","blog","/logos/gk-Logo-sw.svg","/logos/gk-Logo-rgb.svg",{"no":13},{"title":14,"url":15,"alt":16},"Hjem","/no","glueckkanja Logo",[18,127,231,316,395,402],{"name":19,"languages":20,"children":24},"workplace",{"no":21},{"title":22,"description":23},"Workplace","Microsoft 365-drevet for smarte, sikre og fleksible arbeidsplasser som samler moderne teknologi og identitetstjenester.",[25,55,91],{"name":26,"languages":27,"children":30},"portfolio",{"no":28},{"title":29},"Portfolio",[31,37,43,49],{"name":32,"languages":33},"managed-intune",{"no":34},{"title":35,"url":36},"Managed Intune","/no/entra-intune/managed-intune",{"name":38,"languages":39},"managed-entra",{"no":40},{"title":41,"url":42},"Managed Entra","/no/entra-intune/managed-entra",{"name":44,"languages":45},"managed-workplace",{"no":46},{"title":47,"url":48},"Managed Workplace","/no/workplace/managed-workplace",{"name":50,"languages":51},"consulting-services",{"no":52},{"title":53,"url":54},"Consulting Services","/no/workplace/consulting-services",{"name":56,"languages":57,"children":60},"microsoft-365-endpoint",{"no":58},{"title":59},"Microsoft 365 Endpoint",[61,67,73,79,85],{"name":62,"languages":63},"microsoft-entra-suite",{"no":64},{"title":65,"url":66},"Microsoft Entra Suite","/no/workplace/microsoft-entra-suite",{"name":68,"languages":69},"microsoft-intune",{"no":70},{"title":71,"url":72},"Microsoft Intune","/no/workplace/microsoft-intune",{"name":74,"languages":75},"microsoft-windows",{"no":76},{"title":77,"url":78},"Microsoft Windows","/no/workplace/microsoft-windows",{"name":80,"languages":81},"windows-365-cloud-pc",{"no":82},{"title":83,"url":84},"Windows 365 Cloud PC","/no/workplace/windows365-cloud-pc",{"name":86,"languages":87},"cloud-workplace-foundation",{"no":88},{"title":89,"url":90},"Cloud Workplace Foundation","/no/workplace/cloud-workplace-foundation",{"name":92,"languages":93,"children":96},"microsoft-365-collaboration",{"no":94},{"title":95},"Microsoft 365 Collaboration",[97,103,109,115,121],{"name":98,"languages":99},"microsoft-copilot",{"no":100},{"title":101,"url":102},"Microsoft 365 Copilot","/no/workplace/microsoft-365-copilot",{"name":104,"languages":105},"microsoft-teams",{"no":106},{"title":107,"url":108},"Teams","/no/workplace/microsoft-teams",{"name":110,"languages":111},"sharepoint-powerplatform",{"no":112},{"title":113,"url":114},"SharePoint & Power Platform","/no/workplace/sharepoint-power-platform",{"name":116,"languages":117},"exchange-online",{"no":118},{"title":119,"url":120},"Exchange Online","/no/workplace/exchange-online",{"name":122,"languages":123},"information-protection-compliance",{"no":124},{"title":125,"url":126},"Information Protection & Compliance","/no/workplace/information-protection-compliance",{"name":128,"languages":129,"children":133},"azure",{"no":130},{"title":131,"description":132},"Azure","Driv vekst med Azure: kutt cloud-kostnader, øk effektiviteten og skap innovasjon gjennom IaaS og PaaS.",[134,151,181],{"name":135,"languages":136,"children":138},"azure-portfolio",{"no":137},{"title":29},[139,145],{"name":140,"languages":141},"azure-managed-services",{"no":142},{"title":143,"url":144},"Azure Managed Services","/no/azure/azure-managed-services",{"name":146,"languages":147},"azure-consulting",{"no":148},{"title":149,"url":150},"Azure Consulting","/no/azure/azure-consulting",{"name":152,"languages":153,"children":156},"azure-scenarios",{"no":154},{"title":155},"Scenarier",[157,163,169,175],{"name":158,"languages":159},"plan-your-cloud",{"no":160},{"title":161,"url":162},"Planlegg cloud-en din","/no/azure/plan-your-cloud",{"name":164,"languages":165},"migrate-to-the-cloud",{"no":166},{"title":167,"url":168},"Migrer til cloud","/no/azure/migrate-to-the-cloud",{"name":170,"languages":171},"innovate-your-business",{"no":172},{"title":173,"url":174},"Forny virksomheten din","/no/azure/innovate-your-business",{"name":176,"languages":177},"vmware-exit",{"no":178},{"title":179,"url":180},"Tenk nytt om VMware-strategien din","/no/azure/vmware-exit",{"name":182,"languages":183,"children":186},"azure-practices",{"no":184},{"title":185},"Practices",[187,193,199,202,208,213,219,225],{"name":188,"languages":189},"azure-foundation",{"no":190},{"title":191,"url":192},"Azure Foundation","/no/azure/azure-foundation",{"name":194,"languages":195},"azure-ai-foundation",{"no":196},{"title":197,"url":198},"Azure AI Foundation","/no/azure/azure-ai-foundation",{"name":86,"languages":200},{"no":201},{"title":89,"url":90},{"name":203,"languages":204},"azure-data-foundation",{"no":205},{"title":206,"url":207},"Azure Data Foundation","/no/azure/azure-data-foundation",{"name":188,"languages":209},{"no":210},{"title":211,"url":212},"Azure Container Foundation","/no/azure/azure-container-foundation",{"name":214,"languages":215},"dark-tenant",{"no":216},{"title":217,"url":218},"Managed Dark Tenant","/no/azure/managed-dark-tenant",{"name":220,"languages":221},"azure-cloud-adoption-framework",{"no":222},{"title":223,"url":224},"Cloud Adoption Framework","/no/azure/cloud-adoption-framework",{"name":226,"languages":227},"azure-cloud-competence-center",{"no":228},{"title":229,"url":230},"Cloud Competence Center","/no/azure/cloud-competence-center",{"name":232,"languages":233,"children":242},"security",{"no":234},{"title":235,"description":236,"emergency":237},"Security","Årvåkenhet i cloud med en prisbelønt 24/7 managed service, incident response og moderne beskyttelse av infrastrukturen din.",{"text":238,"href":239,"skin":240,"icon":241},"Under angrep?","/no/security/are-you-under-attack","primary","emergency",[243,268,289],{"name":244,"children":245},"security-security-consulting",[246,252,256,262],{"name":247,"languages":248},"managed-red-tenant",{"no":249},{"title":250,"url":251},"Managed Red Tenant","/no/security/managed-red-tenant",{"name":214,"languages":253},{"no":254},{"title":255,"url":218},"Dark Tenant",{"name":257,"languages":258},"sentinel-data-lake",{"no":259},{"title":260,"url":261},"Sentinel Data Lake","/no/security/sentinel-data-lake",{"name":263,"languages":264},"security-consulting",{"no":265},{"title":266,"url":267},"Security Consulting","/no/security/security-consulting",{"name":269,"children":270},"security-cloud-security-operations-center",[271,277,283],{"name":272,"languages":273},"cloud-security-operations-center",{"no":274},{"title":275,"url":276},"Cloud Security Operations Center","/no/security/cloud-security-operations-center",{"name":278,"languages":279},"global-secure-access",{"no":280},{"title":281,"url":282},"Global Secure Access","/no/security/global-secure-access",{"name":284,"languages":285},"my-work-id",{"no":286},{"title":287,"url":288},"MyWorkID","/no/security/my-work-id",{"name":290,"children":291},"security-preventive-services",[292,298,304,310],{"name":293,"languages":294},"preventive-services",{"no":295},{"title":296,"url":297},"Preventive Services","/no/security/preventive-services",{"name":299,"languages":300},"data-security-services",{"no":301},{"title":302,"url":303},"Data Security Service","/no/security/data-security-service",{"name":305,"languages":306},"security-copilot-agents",{"no":307},{"title":308,"url":309},"Security Copilot Agents","/no/security/security-copilot-agents",{"name":311,"languages":312},"nis2",{"no":313},{"title":314,"url":315},"Innføre NIS2","/no/security/red-dark-tenant-nis2",{"name":317,"languages":318,"children":322},"products",{"no":319},{"title":320,"description":321},"Produkter","Innovative tilleggsprodukter for et fullstendig sikkert, 100 % cloud-native Microsoft-miljø som styrker samarbeid, nettverksautentisering og programvarehåndtering.",[323,360],{"name":324,"products":325,"children":326},"lorem ipsum 1",true,[327,336,344,352],{"name":328,"img":329,"target":330,"languages":331},"realmjoin","products/realmjoin/realmjoin-nav-logo.svg","_blank",{"no":332},{"title":333,"url":334,"subtitle":335},"RealmJoin","https://www.realmjoin.com","Cloud-basert programvaredistribusjon",{"name":337,"img":338,"target":330,"languages":339},"scepman","products/scepman/scepman-nav-logo.svg",{"no":340},{"title":341,"url":342,"subtitle":343},"SCEPman","https://www.scepman.com","Sertifikatdistribusjon fra cloud",{"name":345,"img":346,"target":330,"languages":347},"konnekt","products/konnekt/konnekt-nav-logo.svg",{"no":348},{"title":349,"url":350,"subtitle":351},"KONNEKT","https://www.konnekt.io","Jobb med dine lokale office 365-data",{"name":353,"img":354,"target":330,"languages":355},"realmigrator","products/realmigrator/realmigrator-nav-logo.svg",{"no":356},{"title":357,"url":358,"subtitle":359},"RealMigrator","https://www.realmigrator.com","Migrer dataene dine fra én server til en annen",{"name":361,"products":325,"children":362},"lorem ipsum 2",[363,371,379,387],{"name":364,"img":365,"target":330,"languages":366},"terraprovider","products/terraprovider/terraprovider-nav-logo.svg",{"no":367},{"title":368,"url":369,"subtitle":370},"TerraProvider","https://www.terraprovider.com","Terraform Provider for Microsoft 365",{"name":372,"img":373,"target":330,"languages":374},"radiusaas","products/radius/radius-nav-logo.svg",{"no":375},{"title":376,"url":377,"subtitle":378},"RADIUSaaS","https://www.radius-as-a-service.com","Autentisering for nettverket ditt",{"name":380,"img":381,"target":330,"languages":382},"unifiedcontacts","products/unified-contacts/unifiedcontact-nav-logo.svg",{"no":383},{"title":384,"url":385,"subtitle":386},"Unified Contacts","https://www.unified-contacts.com","Finn kontakter i Microsoft Teams",{"name":388,"img":389,"target":330,"languages":390},"autopilotmonitor","products/autopilot-monitor/AutopilotMonitor-nav-logo.svg",{"no":391},{"title":392,"url":393,"subtitle":394},"Autopilot Monitor","https://www.autopilotmonitor.com","Windows Autopilot-overvåking i sanntid",{"name":396,"languages":397},"casestudies",{"no":398},{"title":399,"url":400,"description":401},"Case Studies","/no/casestudies","Pioner i cloud: din fremste Microsoft-partner for omfattende cloud-løsninger med en Blueprint-basert tilnærming og Infrastructure-as-Code-kompetanse.",{"name":403,"languages":404,"children":407},"company",{"no":405},{"title":406,"description":401},"Selskap",[408,438,462],{"name":409,"languages":410,"children":413},"company-about-us",{"no":411},{"title":412},"Om oss",[414,420,426,432],{"name":415,"languages":416},"company-facts-figures",{"no":417},{"title":418,"url":419},"Fakta og tall","/no/company/facts-and-figures",{"name":421,"languages":422},"company-contact",{"no":423},{"title":424,"url":425},"Kontakt og lokasjoner","/no/company/contact-and-locations",{"name":427,"languages":428},"switzerland",{"no":429},{"title":430,"url":431},"glueckkanja Sveits","/no/company/switzerland",{"name":433,"languages":434},"austria",{"no":435},{"title":436,"url":437},"glueckkanja Østerrike","/no/company/austria",{"name":439,"languages":440,"children":443},"company-career",{"no":441},{"title":442},"Karriere",[444,450,456],{"name":445,"languages":446},"company-career-overview",{"no":447},{"title":448,"url":449},"Karriereoversikt","/no/career",{"name":451,"languages":452},"company-young-professionals",{"no":453},{"title":454,"url":455},"Young Professionals","/no/young-professionals",{"name":457,"languages":458},"company-jobs",{"no":459},{"title":460,"url":461},"Ledige stillinger","/no/job-offers",{"name":463,"languages":464,"children":467},"company-latest",{"no":465},{"title":466},"Siste nytt",[468,474],{"name":469,"languages":470},"company-blog",{"no":471},{"title":472,"url":473},"Blogg","/no/blog",{"name":469,"languages":475},{"no":476},{"title":477,"url":478},"Arrangementer","/no/events",[480],{"name":481,"languages":482},"career-meta",{"no":483},{"title":442,"url":449,"active":484},false,{"languages":486},{"no":487},{"title":488,"url":425,"active":484},"Kontakt",{"data":490},{"bgColor":491,"number":492,"mail":493,"brandLogos":494,"logos":495,"links":499,"linksNo":509},"var(--color-gk-mid-blue)","+49 69 4005520","info@glueckkanja.com",null,[496],{"img":10,"alt":16,"url":497,"class":498},"index.html","max-w-19rem",[500,503,506],{"title":501,"url":502},"Datenschutz","/de/privacy",{"title":504,"url":505},"Impressum","/de/imprint",{"title":507,"url":508},"No Cookies","/de/cookies",[510,513,516],{"title":511,"url":512},"Personvern","/no/privacy",{"title":514,"url":515},"Juridisk informasjon","/no/imprint",{"title":517,"url":518},"Ingen cookies","/no/cookies",{"id":520,"title":521,"body":522,"description":528,"extension":533,"meta":534,"name":521,"navigation":325,"otherLanguages":535,"path":545,"seo":546,"stem":547,"__hash__":548},"authors/anna-ulbricht.md","Anna Ulbricht",{"type":523,"value":524,"toc":529},"minimal",[525],[526,527,528],"p",{},"Anna Ulbricht ist HR-Managerin bei glueckkanja und verantwortlich für Recruiting, People & Culture sowie die Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen durch den gesamten Bewerbungsprozess. Mit Erfahrung in Personalentwicklung, Recruiting, HR-Prozessen und Gesundheitsmanagement verbindet sie organisatorische Stärke mit echter Begeisterung für Menschen. Anna legt Wert auf transparente Kommunikation, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Arbeitsumfeld, in dem Teams wachsen können, fachlich wie persönlich.",{"title":530,"searchDepth":531,"depth":531,"links":532},"",2,[],"md",{},{"en":536,"es":537,"sv":538,"fi":539,"da":540,"ko":541,"nl":542,"no":543,"ja":544},"Anna Ulbricht is an HR Manager at glueckkanja, responsible for Recruiting, People & Culture, and guiding new colleagues through the entire hiring process. With experience in talent development, recruiting, HR processes, and health management, she combines strong organizational skills with a genuine passion for people. Anna values transparent communication, a collaborative approach grounded in mutual respect, and a work environment where teams can grow — both professionally and personally.","Anna Ulbricht es HR-Managerin en glueckkanja y responsable de recruiting, People & Culture, así como del acompañamiento de nuevos compañeros y compañeras a lo largo de todo el proceso de selección. Con experiencia en desarrollo de personal, recruiting, procesos de RR. HH. y gestión de la salud, combina la fortaleza organizativa con un verdadero entusiasmo por las personas. Anna da valor a la comunicación transparente, a un trato respetuoso y de tú a tú, y a un entorno de trabajo en el que los equipos pueden crecer, tanto profesional como personalmente.","Anna Ulbricht är HR-Managerin på glueckkanja och ansvarar för recruiting, People & Culture samt för att följa nya kollegor genom hela ansökningsprocessen. Med erfarenhet inom personalutveckling, recruiting, HR-processer och hälsofrämjande arbete förenar hon organisatorisk styrka med ett äkta engagemang för människor. Anna sätter värde på transparent kommunikation, ett respektfullt bemötande på lika villkor och en arbetsmiljö där team kan växa, både fackligt och personligt.","Anna Ulbricht on HR-Managerin glueckkanjalla ja vastaa rekrytoinnista, People & Culture -toiminnasta sekä uusien kollegoiden tukemisesta koko hakuprosessin ajan. Kokemuksellaan henkilöstön kehittämisestä, rekrytoinnista, HR-prosesseista ja työhyvinvoinnista hän yhdistää organisatorisen vahvuuden aitoon innostukseen ihmisistä. Anna arvostaa läpinäkyvää viestintää, arvostavaa ja tasavertaista kohtaamista sekä työympäristöä, jossa tiimit voivat kasvaa niin ammatillisesti kuin henkilökohtaisestikin.","Anna Ulbricht er HR-Managerin hos glueckkanja og ansvarlig for recruiting, People & Culture samt for at følge nye kolleger gennem hele ansøgningsprocessen. Med erfaring inden for personaleudvikling, recruiting, HR-processer og sundhedsledelse forener hun organisatorisk styrke med en ægte begejstring for mennesker. Anna lægger vægt på transparent kommunikation, en respektfuld omgang i øjenhøjde og et arbejdsmiljø, hvor teams kan vokse, både fagligt og personligt.","Anna Ulbricht은 glueckkanja의 HR-Managerin으로서 채용, People & Culture, 그리고 신규 동료들이 전체 지원 과정을 거치는 동안의 지원을 담당합니다. 인재 개발, 채용, HR 프로세스, 건강 관리 분야의 경험을 바탕으로 그녀는 조직 운영 역량과 사람에 대한 진정한 열정을 결합합니다. Anna는 투명한 소통, 동등한 눈높이에서의 존중하는 태도, 그리고 팀이 전문적으로나 개인적으로나 성장할 수 있는 업무 환경을 중요하게 여깁니다.","Anna Ulbricht is HR-manager bij glueckkanja en verantwoordelijk voor recruiting, People & Culture en de begeleiding van nieuwe collega's door het volledige sollicitatieproces. Met ervaring in personeelsontwikkeling, recruiting, HR-processen en gezondheidsmanagement combineert ze organisatorische kracht met echte belangstelling voor mensen. Anna hecht waarde aan transparante communicatie, respectvolle omgang op gelijke voet en een werkomgeving waarin teams kunnen groeien, vakinhoudelijk zowel als persoonlijk.","Anna Ulbricht er HR-Manager hos glueckkanja og ansvarlig for recruiting, People & Culture samt oppfølging av nye kolleger gjennom hele søknadsprosessen. Med erfaring innen personalutvikling, recruiting, HR-prosesser og helseledelse kombinerer hun organisatorisk styrke med ekte engasjement for mennesker. Anna legger vekt på transparent kommunikasjon, en verdsettende omgang på like fot og et arbeidsmiljø der team kan vokse, både faglig og personlig.","Anna UlbrichtはglueckkanjaのHR-Managerinで、採用、People & Culture、そして新しい仲間を応募プロセス全体にわたってサポートすることを担当しています。人材開発、採用、HRプロセス、健康管理の経験を持ち、組織運営の強みと人に対する純粋な情熱を併せ持っています。Annaが大切にしているのは、透明性のあるコミュニケーション、対等な目線での敬意ある関わり方、そしてチームが専門的にも人間的にも成長できる職場環境です。","/anna-ulbricht",{"title":521,"description":528},"anna-ulbricht","6-_68_oc67acBwLs49Nn7bAR2q1Zx9jgVwQawD8RZ3k",[550,681],{"id":551,"title":552,"author":553,"body":554,"cta":494,"description":558,"eventid":494,"extension":533,"hideInRecent":484,"layout":660,"meta":661,"moment":665,"navigation":325,"path":673,"seo":674,"stem":675,"tags":676,"webcast":484,"__hash__":680},"content_no/posts/2025-12-08-recruiting-process.md","En del av lykken: Slik ser søknads­prosessen vår ut",[521],{"type":523,"value":555,"toc":652},[556,559,562,565,579,584,587,590,593,597,599,602,613,616,620,622,625,629,631,634,638,640,643,647,649],[526,557,558],{},"Vi får ofte spørsmålet: Hva må jeg ha med meg? Hva er viktig for dere?",[526,560,561],{},"Kanskje så mye: Vi liker mennesker som har lyst til å bevege seg i en tech-verden som utvikler seg litt hver dag. Vi ser oss selv som et team som drar i samme retning.",[526,563,564],{},"Og vi leter etter mennesker som er like begeistret for teknologi som oss:",[566,567,568,569,568,573,568,576],"ul",{},"\n  ",[570,571,572],"li",{},"som ikke skyr utfordringer, men går opp i dem når de kan dykke dypt ned i komplekse temaer.",[570,574,575],{},"som utfordrer status quo og med lidenskap utvikler nye, innovative løsninger for glueckkanja og kundene våre.",[570,577,578],{},"som gjerne er en del av et community, deler kunnskapen sin og vil lære av hverandre.",[580,581,583],"h2",{"id":582},"steg-1-søknaden-din","Steg 1: Søknaden din",[526,585,586],{},"{: .h3-font-size}",[526,588,589],{},"Du har sendt inn papirene dine, det første steget er tatt. Hos oss er det ingen KI som vurderer søknaden din, men Recruiting-teamet vårt personlig. Lurer du på hvem som skjuler seg bak Recruiting-teamet? Here we are.",[526,591,592],{},"Vi, det er Kerstin, Anna, Steffi og Jan, tar oss tid til å se nøye på CV-en din og sjekker om erfaringen og skillsene dine passer til det vi ser etter. Målet vårt: Du får en tilbakemelding fra oss i løpet av 1-2 uker, som oftest allerede etter noen dager. Vi vet hvor slitsom ventingen kan være.",[580,594,596],{"id":595},"steg-2-bli-kjent-med-people-culture","Steg 2: Bli kjent med People & Culture",[526,598,586],{},[526,600,601],{},"Hvis profilen din passer, starter vi på første runde. Ingen grunn til å være nervøs. Med CV-en din har du allerede gitt et veldig godt førsteinntrykk. I samtalen vil vi bli kjent med deg som person:",[566,603,568,604,568,607,568,610],{},[570,605,606],{},"Hvem er du?",[570,608,609],{},"Hva kjennetegner deg?",[570,611,612],{},"Hva ser du etter i fremtiden din?",[526,614,615],{},"Her handler det om å bli kjent på en åpen og ærlig måte, på like fot.",[580,617,619],{"id":618},"steg-3-faglig-samtale-med-din-fremtidige-lead","Steg 3: Faglig samtale med din fremtidige lead",[526,621,586],{},[526,623,624],{},"I den andre samtalen møter du din lead. Nå blir det litt mer teknisk: Vi snakker om de faglige skillsene dine, og du kan stille alle spørsmål om oppgaver, team og prosjekter. Litt spenning hører med, men hey, du er allerede et steg videre.",[580,626,628],{"id":627},"steg-4-team-meet-culture-check","Steg 4: Team-Meet & Culture Check",[526,630,586],{},[526,632,633],{},"Hos glueckkanja er kultur mer enn bare et ord. Det er hverdagen vår. Derfor møter du i det siste steget ditt mulige team. Slik sikrer vi at det passer for begge parter, både faglig og menneskelig.",[580,635,637],{"id":636},"finale-tilbudet-ditt","Finale: Tilbudet ditt",[526,639,586],{},[526,641,642],{},"Har du overbevist oss? Da følger den personlige tilbudssamtalen. Her avklarer vi alle detaljer rundt tilbudet og svarer på de siste spørsmålene dine.",[580,644,646],{"id":645},"hvorfor-så-mange-steg","Hvorfor så mange steg?",[526,648,586],{},[526,650,651],{},"Helt enkelt: Vi vil sikre oss at du trives hos oss, og at vi lykkes sammen. Samtalene våre foregår alltid på like fot, og «du»-formen er en selvfølge hos oss.",{"title":530,"searchDepth":531,"depth":531,"links":653},[654,655,656,657,658,659],{"id":582,"depth":531,"text":583},{"id":595,"depth":531,"text":596},{"id":618,"depth":531,"text":619},{"id":627,"depth":531,"text":628},{"id":636,"depth":531,"text":637},{"id":645,"depth":531,"text":646},"post",{"lang":662,"seoTitle":663,"titleClass":664,"date":665,"categories":666,"blogtitlepic":668,"socialimg":669,"customExcerpt":670,"keywords":671,"scripts":672},"no","En del av lykken: Slik ser søknadsprosessen hos glueckkanja ut","h2-font-size","2025-12-08",[667],"Corporate","head-recruiting-process","/blog/heads/head-recruiting-process.png","Har du oppdaget en spennende stilling hos oss og vil søke? Så bra, vi setter alltid pris på nye talenter. Men hva skjer etter at du har klikket på «Send søknad»? Her gir vi deg et blikk bak kulissene.","Søknadsprosess glueckkanja, Recruiting IT-selskap, IT-jobber, Karriere glueckkanja, Employer Branding IT, Søknad IT-bransjen, Tech-jobber, Recruiting-prosess IT, Jobbe hos glueckkanja, IT-karriere, Talent Acquisition IT, People and Culture IT, Intervjutips IT",{"slick":325,"form":325},"/posts/2025-12-08-recruiting-process",{"title":552,"description":558},"posts/2025-12-08-recruiting-process",[677,678,679],"Top Arbeitgeber","Recruiting","Employer Branding","65dCkvW_groABOMl7wIdLLgkou1S4lF1qFWrf_vK0y0",{"id":682,"title":683,"author":684,"body":685,"cta":494,"description":689,"eventid":494,"extension":533,"hideInRecent":484,"layout":660,"meta":827,"moment":829,"navigation":325,"path":902,"seo":903,"stem":904,"tags":905,"webcast":484,"__hash__":908},"content_no/posts/2026-07-01-onboarding-process.md","Kontrakten er signert: Slik foregår onboardingen din hos oss",[521],{"type":523,"value":686,"toc":819},[687,690,694,696,699,702,706,708,711,714,717,720,724,726,729,732,735,739,741,744,748,750,753,757,759,762,765],[526,688,689],{},"Hvordan foregår egentlig onboardingen hos dere? Et spørsmål som stadig dukker opp i samtaler med søkere, for mange har allerede opplevd at en onboarding går trått. Desto viktigere er det for oss å gi deg en god følelse helt fra starten.",[580,691,693],{"id":692},"det-som-venter-deg-før-første-dag","Det som venter deg før første dag",[526,695,586],{},[526,697,698],{},"Onboarding begynner hos oss ikke først på den første arbeidsdagen, men langt tidligere, i mange bedrifter også kjent som PreBoarding. Rett etter kontraktsigneringen får du de første viktige opplysningene om starten din hos glueckkanja og en oversikt over hva som venter deg i ukene som kommer.",[526,700,701],{},"Vi avklarer på forhånd med deg hvilken hardware du vil ha, hvordan reise og overnatting blir, og hva som venter deg de første dagene. Er du en techie, får du utstyret ditt sendt hjem allerede i forkant og kan sette det opp i ro og mak før det braker løs.",[580,703,705],{"id":704},"den-første-arbeidsdagen-din","Den første arbeidsdagen din",[526,707,586],{},[526,709,710],{},"Så er den første arbeidsdagen her, spenningen stiger og med den spørsmålet: Hva venter meg egentlig nå?",[526,712,713],{},"Onboardingen vår foregår i utgangspunktet på stedet, ved hovedkontoret vårt i Offenbach am Main. Som regel tilbringer New Joinerne våre hele den første uka her, for vi vil at du helt fra begynnelsen skal oppleve kulturen vår, knytte kontakter og få en ekte følelse av glueckkanja.",[526,715,716],{},"Den første dagen er preget av mange nye inntrykk. Michael, COO-en vår, gir deg en oversikt over hvordan glueckkanja ble til, forklarer hva vi egentlig driver med hele dagen og hva vi står for, slik at du med én gang får et godt helhetsbilde av hva GK er.",[526,718,719],{},"Til det hører selvsagt en felles lunsj. I avslappet atmosfære blir vi bedre kjent, utveksler tanker og kommer i prat. Et møte med People & Culture-teamet vårt hører også med: Her får du alt det grunnleggende, fra HR-systemet vårt via generelle verktøy til goder og arrangementer.",[580,721,723],{"id":722},"å-komme-på-plass-i-teamet","Å komme på plass i teamet",[526,725,586],{},[526,727,728],{},"Teamwork og samhold spiller en stor rolle hos GK, derfor blir du også ønsket velkommen personlig med én gang. Buddyen din er ved siden av deg fra starten, ofte sammen med Head of for det aktuelle området. Etter de første møtene ønsker teamet ditt deg hjertelig velkommen og følger deg gjennom de første dagene.",[526,730,731],{},"Og så mangler det fortsatt noe viktig: den første GK-fotoshooten din, som vi bruker til profilbildene i systemene våre.",[526,733,734],{},"Kvelden avslutter vi sammen med New Joiner Dinner, alltid på et nytt sted. Her handler det bevisst om uformell prat, og buddyen din og teamleaden din er med.",[580,736,738],{"id":737},"den-første-uka-di","Den første uka di",[526,740,586],{},[526,742,743],{},"I løpet av uka er du så mer og mer ute sammen med teamet ditt. Hvert team har sin egen onboarding-plan som viser deg hva som venter deg faglig og organisatorisk. Først og fremst handler det likevel om å komme på plass hos oss og bli kjent med glueckkanja. Og hvis du nå tenker at det var det med teamaktiviteter og felles måltider, da kjenner du oss ikke helt ennå.",[580,745,747],{"id":746},"first-thursday-en-fast-del-av-kulturen-vår","First Thursday: en fast del av kulturen vår",[526,749,586],{},[526,751,752],{},"En viktig del av arbeidskulturen vår er First Thursday. Den første torsdagen i hver måned går vi ut og spiser sammen som hele selskapet. Denne tradisjonen lever vi ut på alle lokasjonene våre, den står for utveksling, samhold og det å komme på plass sammen. Her blir du med én gang kjent med en stor del av selskapet live.",[580,754,756],{"id":755},"hva-skjer-videre","Hva skjer videre?",[526,758,586],{},[526,760,761],{},"Etter den første onboarding-uka følger teamet ditt deg gjennom resten av onboardingen hos GK, steg for steg, til du er helt på plass.",[526,763,764],{},"Høres det ut som en start du kan se for deg? Da kan du se hvilke stillinger som er ledige akkurat nå.",[526,766,767],{},[768,769,779,784],"a",{"role":770,"className":771,"dataText":775,"href":776,"target":330,"rel":777},"button",[772,773,774],"cta","link","vue-component","Se ledige stillinger","https://www.glueckkanja.com/no/job-offers",[778],"noopener",[780,781,775],"span",{"className":782},[783],"cta__text",[780,785,791],{"className":786,"style":790},[787,788,789,774],"icon","icon--right","icon--arrow","--color-icon: currentColor; --icon-rotation: 0deg;",[792,793,802],"svg",{"viewBox":794,"width":795,"height":795,"padding":796,"xmlSpace":797,"version":798,"xmlns":799,"xmlns:link":800,"style":801},"0 0 28 17","28px","6","preserve","1.1","http://www.w3.org/2000/svg","http://www.w3.org/1999/xlink","stroke: currentcolor; transform: rotate(var(--icon-rotation)) scale(var(--icon-scale));",[803,804,806,815],"g",{"transform":805},"translate(0.75 0.75)",[807,808],"path",{"d":809,"transform":810,"fill":811,"fillRule":812,"strokeWidth":813,"strokeLineCap":814,"strokeLineJoin":814},"M0.5 0.5L26 0.5","translate(0 7)","none","evenodd","1.5","round",[807,816],{"d":817,"transform":818,"fill":811,"fillRule":812,"strokeWidth":813,"strokeLineCap":814,"strokeLineJoin":814},"M0 15L7 7.5L0 0","translate(19 0)",{"title":530,"searchDepth":531,"depth":531,"links":820},[821,822,823,824,825,826],{"id":692,"depth":531,"text":693},{"id":704,"depth":531,"text":705},{"id":722,"depth":531,"text":723},{"id":737,"depth":531,"text":738},{"id":746,"depth":531,"text":747},{"id":755,"depth":531,"text":756},{"lang":662,"seoTitle":828,"titleClass":664,"date":829,"categories":830,"blogtitlepic":831,"socialimg":832,"customExcerpt":833,"keywords":834,"contactInContent":835,"published":325,"scripts":901},"Onboarding hos glueckkanja: Fra kontraktsignering til første dag i teamet","2026-07-01",[667],"Onboarding_Blogheader","https://res.cloudinary.com/c4a8/image/upload/blog/heads/Onboarding_Blogheader.jpg","Kontrakten er signert, det første store steget er tatt. Men hva skjer nå? Vi tar deg med bak kulissene i onboardingen vår, fra PreBoarding til den første uka i teamet.","Onboarding glueckkanja, Onboarding IT-selskap, Onboarding-prosess IT, New Joiner IT, Preboarding IT, Første arbeidsdag IT-selskap, Integrering av ansatte IT, Employer Branding IT, Bedriftskultur IT, Velkomstkultur IT, People and Culture, Onboarding-program IT, Offenbach am Main arbeidsgiver",{"quote":325,"infos":836},{"bgColor":837,"color":838,"boxBgColor":491,"boxColor":838,"headline":839,"subline":840,"level":580,"textStyling":841,"flush":842,"person":843,"form":857},"var(--color-gk-dark-blue)","var(--color-gk-white)","Lyst til å begynne hos oss?","Har du spørsmål om onboarding, eller vil du vite hvordan en start hos oss ser ut i praksis? Skriv til oss, så tar vi kontakt.","text-light","justify-content-end",{"image":844,"cloudinary":325,"alt":845,"name":521,"quotee":521,"quoteeTitle":846,"quote":847,"detailsHeader":848,"details":849},"/people/anna-katharina.ulbricht-09.png","Anna Ulbricht, HR-Manager","HR-Manager","Onboarding er ingen sjekkliste vi jobber oss gjennom. Vi vil at du fra første dag skal føle at du er på rett sted, og vi tar oss den tiden det krever.","Vi gleder oss til\u003Cbr />å høre fra deg.",[850,854],{"text":492,"href":851,"details":852,"icon":853},"tel:+49 69 4005520","Ring nå","site/phone",{"text":493,"href":855,"icon":856},"mailto:info@glueckkanja.com","site/mail",{"ctaText":858,"cta":859,"method":660,"action":861,"fields":862},"Send",{"skin":860},"primary on-surface","/send",[863,867,872,876,881,886,888,891,894,897,899],{"type":864,"id":865,"value":866},"hidden","_next","successful",{"label":868,"type":869,"id":870,"required":325,"requiredMsg":871},"Navn*","text","name","Skriv inn navnet ditt.",{"label":873,"type":874,"id":874,"required":325,"requiredMsg":875},"E-postadresse*","email","Skriv inn e-postadressen din.",{"label":877,"type":878,"id":879,"required":484,"requiredMsg":880},"Meldingen din til oss","textarea","message","Skriv inn en melding.",{"label":882,"type":883,"id":884,"required":325,"requiredMsg":885},"Dataene dine lagres og brukes til å behandle henvendelsen din. Du finner detaljene i \u003Ca href=\"/no/privacy\">personvernerklæringen\u003C/a> vår.","checkbox","dataprotection","Vennligst bekreft",{"type":864,"id":887,"value":667},"_topic",{"type":864,"id":889,"value":890},"_location","World",{"type":864,"id":892,"value":893},"_subject","Form: Careers | NO",{"type":864,"id":895,"value":896},"inbox_key","gkgab-contact-form",{"type":864,"id":898},"_gotcha",{"type":864,"id":900},"jsonData",{"slick":325,"form":325},"/posts/2026-07-01-onboarding-process",{"title":683,"description":689},"posts/2026-07-01-onboarding-process",[679,906,907],"Onboarding","Unternehmenskultur","cm0RbpmBMS7FfGmLh7DW4mjXldViDHW-HOgFiTGM88A",[],{"id":911,"extension":912,"meta":913,"stem":8,"__hash__":920},"authors_data/authors.json","json",{"Anna Ulbricht":914},{"display_name":521,"avatar":915,"permalink":916,"linkedin":917,"imageOffsetTop":918,"imageOffsetLeft":919},"people/anna-katharina.ulbricht-09.png","/authors/anna-ulbricht","anna-katharina-u-a67702199","70%","50%","1csawlkJxRljy93GTOnXEkwLqAv9Lcj-apxRvoodAOY",1791383954197]